OSA i Praktiken

Beskrivning

Målgrupp: Denna kurs riktar sig till arbetsledare, HR-personal, skyddsombud och andra som har ansvar för eller intresse av arbetsmiljöfrågor inom organisationer och företag.

Kursinnehåll:

1. Grundläggande om OSA: Kursen introducerar konceptet Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA) och dess betydelse för en hälsosam arbetsplats. Den tar upp grundläggande teorier och modeller för att förstå OSA.
2. Lagar och Föreskrifter: En genomgång av lagar och regler som styr organisatorisk och social arbetsmiljö, inklusive arbetsgivarens skyldigheter och medarbetarnas rättigheter.
3. Riskbedömning och Åtgärdsplanering: Steg-för-steg-instruktioner om hur man genomför riskbedömningar relaterade till OSA och skapar effektiva åtgärdsplaner för att adressera identifierade risker.
4. Kommunikation och Ledarskap: Fokus på vikten av kommunikation och ledarskap i skapandet av en sund arbetsmiljö. Kursen täcker tekniker för att förbättra kommunikationen och ledarskapet i organisationen.
5. Fallstudier och Praktiska Exempel: Interaktiva fallstudier och scenarier där deltagarna får tillämpa sina kunskaper i praktiska situationer, vilket underlättar förståelsen av OSA i verkliga arbetsmiljöer.
6. Evaluering och Uppföljning: Metoder för att utvärdera och följa upp genomförda åtgärder, samt verktyg för kontinuerlig förbättring av arbetsmiljön.

Kursformat: Den digitala kursen är uppdelad i moduler och innehåller videopresentationer, interaktiva övningar, självskattningstester och diskussionsforum. Kursen är utformad för att vara flexibel och självgående, så att deltagarna kan genomföra den i egen takt.

Längd: Kursen är tänkt att genomföras på ungefär 10 timmar, men deltagarna kan anpassa studietakten efter sina egna behov.

Certifiering: Vid kursens slut och efter godkända tester erhåller deltagarna ett certifikat som intygar deras kunskap och kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).